知识贯标体系通常指的是知识产权贯标体系,对于企业来说,就是贯彻《企业知识产权管理规范》国家标准,标准号是 GB/T29490 - 20131。具体如下:
目标包括提升知识产权管理水平、增强企业核心竞争力、降低知识产权风险等。
构建内容3明确体系目标:企业需明确知识产权贯标体系的目标,如提升管理水平、增强竞争力、降低风险等。
组织架构建设:建立管理机构,明确各部门职责和工作流程,以确保体系顺利实施。
制度建设:制定知识产权管理制度,涵盖申请、审查、维护、运用和保护等方面的规定。
资源整合:整合内外部资源,为体系构建和实施提供保障。
培训与宣传:加强员工知识产权培训和宣传,提高全员知识产权意识。
作用1规范企业知识产权管理的基础条件:明确知识产权管理方针和目标,做到 “领导落实、机构落实、制度落实、人员落实、经费落实”,建立相关管理制度和职责。
规范知识产权的资源管理:围绕人力资源、财务资源、信息资源管理,对涉及的知识产权事项作出规范。
规范企业生产经营各个环节的知识产权管理:明确研发、采购、生产、销售、对外贸易等环节的知识产权管理规范要求,避免自主知识产权流失或侵犯他人知识产权。
规范企业知识产权的运行控制:围绕知识产权创造、管理、运用和保护四个环节,明确权利创造和取得、权利管理、权利运用和权利保护四方面的规范性要求。
规范企业生产经营活动中的文件管理和合同管理:对涉及知识产权的各类活动记录并形成档案,明确对内、对外合同管理要求。
明确规定企业建立知识产权动态管理机制:定期检查、分析自身知识产权管理工作,对照目标制定改进措施,确保管理目标实现。
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