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职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高，对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范。
2018年3月12日，国际标准化组织（ISO）发布了职业健康与安全新标准--ISO 45001。该标准将取代OHSAS 18001，已获得OHSAS 18001认证的组织将有三年时间移转至新标准。
2020年3月6日，国家标准GB/T 45001-2020《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》正式发布，标准转换的有效期为3年，也就是到2021年3月11日截止，此日期后，原GB/T 28001-2011标准证书作废。
1、按ISO 45001 标准要求建立文件化的职业健康安全管理体系。
2、体系运行3个月以上，覆盖标准的全部17个要素。
3、遵守适用的安全法规，事故率低于同行业平均水平。
(1) 减少企业经营的职业安全卫生风险；
(2) 预防人身伤亡事故和职业病的发生，降低直接或间接损失；
(3) 更大程度地符合当地法律法规的要求；
(4) 改善企业与员工、公众、政府及非政府机构之间的关系；
(5) 提高企业声誉及市场竞争力；
(6) 达到国际标准，建立国际公信力；
(7) 消除贸易壁垒，扩大市场份额；
(8) 提高企业的社会责任形象，使消费者对企业及其产品建立正面情感；
(9) 使合作伙伴对本企业建立长期信心。
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