如何达成职业健康安全管理目标

发布：中祥认证

2023-03-15

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中祥认证介绍，企业职业健康安全管理，需要专业管理，具体有几个方面。

1、要有组织架构保证。

企业应根据实际情况，结合企业规模、行业等，设置必要的职业性康安全委员会、职业健康安全办公室、职业健康安全指导小组等机构。

2、要做好一体化运作。

企业内部要强化一体化运作，按照属人＋属地原则，形成责任制防护网。

3、要有职业性康安全管理制度。

企业应形成定期会议制度、会议决议制度、报告制度、定期评估制度等。要建立巡检机制，在企业内部生产、办公、研发、项目等多维度建立巡检机制。要加强团队管理，会议参加、月报提交、问题整改、重点任务完成情况等要有相应机制确保不浮于形式。建立事故记录、上报、处理相关制度和流程，有条件的企业应建立IT系统，实现事故申报、处理、记录全部IT化，以便完整记录、查询、追踪和整理。发生事故，除了及时上报、妥普处理，还要形成事故调查报告、事故整改措施等。

4、要有职业健康安全风险管控机制。

企业应对职业健康安全风险进行细致识别、评估，限期处理、关闭各类问题，应建立重大事故和风险应急机制，要能提前识别潜在的风险和问题，并针对相应风险和问题做出响应，可以有效预防或减少职业健康安全风险和事故，避免或减少不良后果。

5、要建立职业健康安全管理体系。

企业应进行职业健康安全管理体系认证，建立企业职业健康安全方针，设定企业目标和组织架构，建立职业健康安全体系内审、外审制度，聘请外审员，培养内审员。对全体员工实施《安全生产法》等法律法规、三级安全教育等培训，并定期组织复培，组织违章案例、事故案例学习，通过宣贯邮件、视频库、集中培训等多种方式进行培训、宣传和教育工作。

6、要建立安全作业管理流程。

每个岗位应建立必要的作业指导书，以规范相应职业健康安全管理要求。每个岗位管理和作业人员必须能正确使用、维护职业健康安全防护设施和防护用品，接受培训并掌握生产现场中毒自救互救基本知识和基本技能，同时应开展相应的演练活动。企业应根据情况，设置急救箱。急救箱应专人管理、位置醒目、领用登记、配备常用急救医疗物品，并做好定期检查。企业应配置完整消防用具，根据不同的场景，配置灭火器具。在职业健康安全管理体系中，要做到PDCA闭环，实现持续改进。首先做好危险源识别，然后评估风险，在根据评估情况做好风险预防和应急准备，并做好监控、评价、内审，以及事件调查、纠正和预防措施等。

7、要做好危险源管理。

所谓危险源，是指可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。一般企业常见的危险源，有危险化学品使用与贮存、生产性粉尘、噪音、废水废气废渣等。物流仓储领域的无证驾驶叉车、仓库电路老化、仓库消防设施不足、物料堆放超高、过重人工搬运等;生产制造领域的用电超负荷、无资质作业等;工程执行领域的超速行驶、无证驾驶、疲劳驾驶、未穿戴防护用品高空作业、不当电气操作、公共区域施工没有阻隔、超重搬运等:行政办公领域的消防设施不足、疏散通道堵塞、办公环境杂乱、不当电气操作、超速行驶、无证驾驶、疲劳驾驶等；其他领域如培训不足、缺乏程序文件等等，都是常见的危险源。

识别危险源时，应做好全面考虑，要从以下几个方面来识别。一是活动。企业在经营过程中涉及哪些活动，包括常规活动和非常规活动。二是人员。企业在经营活动中涉及人员，包括企业员工、合作方、访问者等。不管是不是企业员工，凡是进入企业工作场所的人员，都应识别并加以分析，避免带来危险。三是设备和设施。凡是在企业业务活动中涉及的设备和设施，无论是由企业内部还是外部提供，都应覆盖到。此外，危险源辨识还是一个动态的过程，不是识别一次就可以一劳永逸。当工作场所发生变化、人员流动、工艺变更时，都需要重新识别危险源，分析判断是否带来新的风险项。

危险源识别后，应评估风险。风险评估有很多工具，如头脑风暴、检查表、鱼骨图、风险矩阵、决策树等等。可以从风险发生概率(P)、风险严重等级(s）、风险的可预测性（D)几个方面来评估风险等级(R)，确定风险优先级。也可以从易发性评价、严重性评价、暴露等级评价等多个维度进行综合评估，确定风险等级。可以进行定性分析，也可以进行定量分析，一般定量分析更具有说服力。根据评估的风险等级，制定风险预防目标和方案。不同等级风险，应采取不同的处置措施，即采取不同的风险控制。

切实做好以上几个方面，企业就能在职业健康安全管理方面取得较好的成绩，最终达成企业职业健康安全目标。