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江苏 ISO 三体系认证:企业高质量发展的 "黄金三角"

发布:中祥认证
2025-12-22
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  一、认证核心定位

  ISO 三体系认证是指企业同时获得 ISO9001 (质量管理)、ISO14001 (环境管理) 和 ISO45001 (职业健康安全) 三项国际标准认证,是企业管理现代化的重要标志。

  三大体系核心价值:

  ISO9001:规范质量管理,提升产品 / 服务一致性,招投标加分 ,客户信任度提升 15-25%

  ISO14001:管控环境影响,节能降耗 ,减少废物排放 ,应对绿色贸易壁垒

  ISO45001:保障员工安全,工伤事故率降低 ,医疗赔偿减少,社会责任形象提升

  二、三大体系详解

  1️ISO9001:2025 质量管理体系

  核心思想:以顾客为中心,通过 PDCA 循环持续提升质量

  关键要求:文件化体系、质量目标分解、全过程控制、内部审核、管理评审

  江苏重点:制造业强调产品追溯性和质量记录完整性 (审核核心)

  2025 新版变化:新增 "韧性管理" 和 "客户体验管理",强化供应链风险管理

  2️ISO14001:2025 环境管理体系

  核心思想:预防污染,持续改进环境绩效,履行合规义务

  关键要求:环境因素识别、环评批复 (必备)、排污许可证、污染预防、应急响应

  江苏重点:太湖流域、长江沿岸企业特别关注水污染防治,环保设施必须完备

  2025 新版变化:强化 "全生命周期碳管理",要求披露范围 3 排放 (员工通勤、产品使用)

  3️ISO45001 职业健康安全管理体系

  核心思想:预防工伤和职业病,保障员工健康与安全

  关键要求:危险源辨识、安全目标、防护设备、员工培训、事故报告机制

  江苏重点:建筑、制造等劳动密集型产业关注危险源管控和员工健康监测

  2025 新版变化:新增 "心理健康管理",要求年度培训≥4 学时 / 人

  三、认证流程与时间规划 

  1️前期准备 

  团队组建:任命管理者代表,成立跨部门认证小组 (含高层)

  现状评估:对照标准进行差距分析,形成《差距分析报告》

  文件规划:设计 "质量手册 - 程序文件 - 作业指导书 - 记录表单" 四级文件体系

  培训启动:全员标准宣贯 + 内审员专项培训 (≥2 名)

  2️体系建立与运行 

  文件编写:结合企业实际编制三体系文件 (避免照搬模板)

  体系运行:严格按文件执行,保留完整记录 (运行必须满 3 个月)

  内部审核:完成至少 1 次全面内审,覆盖所有部门和标准条款

  管理评审:最高管理者主持,评估体系有效性并确定改进方向

  3️认证申请与审核 

  机构选择:必须选择CNAS 认可、CNCA 批准的认证机构 (可在认监委官网查询)

  提交申请:准备营业执照、体系文件、运行记录等材料

  文件审核:认证机构审查文件符合性 

  现场审核:分两阶段 (首次会议→现场巡查→员工访谈→末次会议)

  整改验证:针对不符合项限期整改 ,通过后获证

  4️获证后维护 (长期)

  证书获取:有效期3 年,全国认可,国际互认

  年度监督:每年 1 次 ,未按期年审证书将被暂停

  再认证:第 3 年到期前进行全面复审 

  持续改进:定期更新体系文件,确保与法规和企业发展同步


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